Politécnico
  Visión
 


La Institución Educativa  Politécnico Nacional del Santa en el  2011 será   una Institución Líder en la región, que promueva la formación   integral, poniendo  énfasis en la formación  técnica de los educandos, basada en valores, en capacidades criticas creativas y  propósitos, que harán  uso de las nuevas tecnologías, para  insertarse  al mundo laboral empresarial y/o  profesional.

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      Alcanzar los mas altos niveles de desarrollo académico y formativo del educando, con la participación comprometida de toda la Comunidad Educativa.  

       
    •  Promover y lograr en el docente un gran sentido de responsabilidad, identificación y compromiso con la Institución, con una capacitación profesional permanente, que garantice la eficiencia y eficacia en el desempeño de sus funciones.

    • Impartir clases en salas de innovación y aulas especializadas, donde en cada cambio de hora, el que se traslada es el alumno en orden y disciplina, con controles automáticos del tiempo.

    • Realizar pasantías a los mejores alumnos de cada especialidad, en los talleres y empresas de la localidad, bajo convenios y en el Marco de la Ley, para que nuestros educandos sean competentes y obtengan una Certificación de los Títulos Profesionales logrados, que les permita seguir una carrera laboral.

    • Impulsar el desarrollo auto sostenido del área técnica, mediante el impulso de actividades productivas y Proyectos innovadores de Producción en los talleres y el Maquicentro, bajo reglas claras, plasmadas en el Reglamento de Actividades Productivas del Politécnico y un eficiente Control Administrativo.

    • Fomentar en todas las Áreas Curriculares el desarrollo de proyectos de innovación, donde se aplique metodologías activas y/o acciones educativas estimulantes, y el  uso de Internet para la investigación.

    • Firmar convenios con otras I.E. de Nivel Superior o similares de la localidad, para que nuestros mejores alumnos que egresan, logren Becas, medias becas o ingresos directos.

    • Plasmar una Norma de convivencia ( RIT )  funcional y dinámica, elaborado, estructurado y aprobado por el pleno, en base a Normas legales y acuerdos, cuya herramienta legal usa la Plana Directriz y Jerárquica para el ejerció de  autoridad, asesoramiento y control.

    •  Elaborar una estructura Orgánica plasmada en un Manual de Organización y Funciones (MOF), con una organización empresarial horizontal, que permita una atención de calidad y un eficiente servicio educativo.

    •  Desarrollar acciones de planeamiento para implementar el asesoramiento y control del proceso educativo, donde el docente aporte mediante el cumplimiento de sus funciones y el alumno logre un rendimiento académico óptimo.

    • Mejorar permanentemente la Infraestructura y el mobiliario, para lograr ambientes  ideales  como: Excelentes servicios higiénicos para alumnos y alumnas y docentes, patio de honor amplio, campos deportivos para la práctica de básquetbol, fulbito y voleibol, auditorio, sala de profesores, laboratorios de ciencias, de idiomas y de cómputo, biblioteca virtual, salas de innovación adecuados para todas las secciones, áreas verdes, zona segura para parqueo de vehículos y un frontis impresionante, mediante gestiones a la CTAR Ancash, INFES, ONG, apoyo de la comunidad y APAFA,  para que los alumnos y alumnas el estudien en ambientes cómodos y acogedores.


 

 
   
 
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