b)  Planifica, organiza y administra los recursos y servicios prestados por la Institución Educativa, y la representa legalmente.

c)  Supervisa y evalúa las actividades administrativas y pedagógicas, en coordinación con el personal directivo de la Institución Educativa.

d)  Aprueba la programación curricular, el sistema de evaluación de los alumnos y el calendario anual, en base a los criterios técnicos dados por el Ministerio de Educación y de acuerdo a la realidad regional y local.

e)  Mejora permanentemente la calidad de los aprendizajes, procurando elevar el rendimiento académico estudiantil y docente, mediante la innovación y la ejecución de acciones  de mantenimiento y mejoras de la planta física, instalaciones, equipos, maquinas y mobiliario.

f)   rganiza el proceso de matrícula, autoriza traslados, visitas de estudio y excursiones y, expide certificados de estudio. Aprueba las nóminas y actas, rectifica nombres y apellidos de los alumnos en documentos pedagógicos oficiales, así como la exoneración de asignaturas y la aplicación de pruebas de ubicación. Asimismo autorizar exámenes de convalidación y revalidación.

g)  Preside Equipo Técnico de Actividades Productivas de la Institución Educativa.

h)  Dispone de oficio la matrícula del menor abandonado y coordina acciones de ayuda con diversas Instituciones.

i)   Evalúa, incentiva y reconoce el esfuerzo y mérito individual y colectivo de todo el personal.

j)   En caso de una evaluación negativa, sanciona al personal directivo, docente y administrativo.

k)  Constituye y preside el Consejo Educativo Institucional – CONEI, cuyos integrantes son: El Subdirector Formación General, Subdirector de Áreas técnicas, un docente de Formación General, un docente del Área Técnica, un representante de APAFA y un representante de los Alumnos.

l)    Otorga licencias a todo el personal. Cuando la licencia sin goce de haber sea de 30 o más días, selecciona y designa al personal reemplazante por el tiempo que dure la licencia del titular, comunicando oportunamente a la autoridad competente para su formalización contractual quien emitirá la resolución dentro del plazo de Ley.

m) Formula el presupuesto de la Institución Educativa y vela por la correcta administración de los recursos propios, informando a la autoridad competente del Ministerio de Educación.

n)   Realiza gestiones de diversa índoles ante organismos públicos y privados, en beneficio de la I.E.

o)   Coordina con la Asociación de Padres de Familia sobre el uso de los fondos que ella recaude.

p)   Suscribe convenios y/o contratos con fines educativos y organiza eventos de capacitación y actualización docente.

q)    Adjudica la administración de kioscos y autoriza el uso eventual de otros ambientes y/o equipos de la Institución Educativa.

r)     Coordina con la Asociación de Padres de Familia y la autoridad competente del Ministerio de Educación, sobre asuntos de interés común.

s)   Promueve actividades de promoción educativa comunal  de tipo académico: Alfabetización, capacitación técnica y otros.

t)    Organiza el Programa de Recuperación Pedagógica.

u)   Organizar el Programa Recreativo y cultural de vacaciones dirigido a ingresantes, para explorar sus aptitudes e interés por las especialidades técnicas, para ser ubicados en una especialidad.

v)    Estimula y promueve la participación de los alumnos en eventos de carácter deportivo y cultural, convocados por el Ministerio de Educación y otras Instituciones.

w)   Formular, coordina, ejecuta y evalúa el Plan Anual de Trabajo con la participación del Personal Docente y la APAFA.

x)    Planifica, organiza y controla la ejecución de las tareas del personal administrativo I y II.

y)    Vela por el cumplimiento de los objetivos educacionales y por el buen trato de los alumnos.

z)    Estimula o sanciona, según el caso, a los alumnos de la Institución Educativa, conforme a lo normado en el presente reglamento.

aa) Otorga permiso al personal, hasta por tres días al año.

bb) Formula el cuadro de necesidades de bienes y servicios.

cc)  Dispone la publicación de las Directivas y demás documentos informativos que llegan a la I.E.

dd) Presidir el Consejo Educativo Institucional y velar porque el cuerpo docente mantenga rectitud y dedicación correspondientes a su alta misión.

ee) Designar en diciembre a los coordinadores de las actividades extracurriculares: Programa Recreativo y Cultural de vacaciones, Capacitación Técnica, Computación y otros, como un estimulo a quienes hayan destacado en el año académico, según informe de los sub directores.

ff)     Asiste obligatoriamente a todas las actividades cívico patrióticos y culturales, internas o externas que realice o participe la Institución Educativa.

gg) Convoca y Preside las asambleas generales ordinarias de docentes, para conformar las comisiones anuales de Trabajo, aprobar los planes de trabajo, informar sobre los resultados y conformar las comisiones de finalización del año lectivo.

hh) Apertura y clausura el año académico, rindiendo informe público sobre la gestión anual.

z`)   Trabaja 40 horas cronológicas semanales y publica su horario de atención y permanencia.

c)  Organiza, coordina y controla el trabajo del Jefe de laboratorio y los coordinadores de área.

d)  Organiza y convoca las reuniones técnico-pedagógicas.

e)  Controla la asistencia y puntualidad del personal a su cargo y dispone el reemplazo de los ausentes con los docentes disponibles incluyendo auxiliares.

f)   Regulariza evaluaciones pendientes por razones justificadas solicitadas por los educandos o padres de familia.

g)  Brinda asesoramiento sobre programación anual y de corta duración, al personal que lo requiera.

h) Planifica, organiza y evalúa las supervisiones internas.

i)  Fomenta el espíritu de cooperación y camaradería entre docentes, alumnos y padres de familia.

j)  Organiza equipos de trabajo por áreas para unificar criterios, integra objetivos y planifica acciones.

k)    Supervisa la labor del personal a su cargo, así como su permanencia dentro de la Institución Educativa durante las horas de labor.

l)   Proporciona al director los datos para la ficha individual de su personal docente, teniendo en cuenta la eficiencia pedagógica, puntualidad, participación en las actividades del plantel, colaboración y lealtad a la Institución Educativa.

m) Presenta anualmente al Director un informe de la labor educativa realizada, indicando las sugerencias respectivas.

n)  Participa en la formulación del Plan Anual de Trabajo.

o)  Preside la Comisión del Aniversario del Plantel. Planificar, organizar y ejecutar las actividades conjuntamente con el jefe de laboratorio, auxiliares y coordinadores de Área, para cumplir con los objetivos propuestos, con el propósito de elevar el prestigio del plantel.

p)  Coordina con anticipación la participación de los alumnos en la Feria de Ciencia y Tecnología.

q)                  Publica oportunamente la relación de tardanzas, inasistencias justificadas e injustificadas del personal a su cargo en un lugar visible.

r)                    Asiste puntualmente y dirige a las formaciones diarias de los alumnos, de acuerdo a su horario de trabajo.

s)                   Asiste obligatoriamente a todas las actividades cívico patrióticos y culturales, internas o externas que realice o participe la Institución Educativa.

t)                    Está presente en todas las actividades cívico patrióticas dentro y fuera de la Institución Educativa

u)                  Publica su horario de atención y permanencia.

v)                  Otras funciones inherentes a su cargo que le asigne el Director.

w)                 Trabaja 40 horas cronológicas. Publica su horario de atención y permanencia.

b)                  Planificar, organizar, supervisar y evaluar las actividades técnico pedagógicas del Área que comprende 09 especialidades técnicas, en coordinación con el Director, Sub Director de Formación General y jefes de taller.

c)                   Promover la elaboración y ejecución de proyectos de producción como medios de aprendizaje y de contribución al funcionamiento y conservación de talleres y equipos.

d)                  Supervisar y racionalizar el uso de ambientes, talleres, maquinarias, herramientas y equipos, y organizar el servicio de mantenimiento y conservación.

e)                   Convocar las reuniones técnico-pedagógicas del área a su cargo.

f)                   Orientar a los jefes de taller y a los docentes, en el llenado de los documentos técnico-pedagógicos y administrativos.

g)                   Revisar los proyectos educativos y de actividades productivas para elevarlas a la Dirección de la Institución Educativa para su aprobación.

h)                  Recepcionar y visar la programación anual y de corta duración de los profesores y jefes de taller.

i)                    Llevar el registro diario de control de talleres y funciones de los profesores y jefes de taller.

j)                    Controlar el avance curricular de cada docente, coordinado con los jefes de talleres para su estricto cumplimiento.

k)                  Efectuar el control diario de ingreso y salida de los docentes elevando el informe respectivo a la Dirección.

l)                    Orientar a los docentes en el manejo, aplicación y desarrollo de la metodología y técnicas educativas, a fin de implementar las acciones de capacitación para el trabajo.

m)                Coordinar y organizar actividades de orientación vocacional.

n)                  Revisar y verificar los inventarios de los talleres, coordinando con la Comisión de inventarios sobre las  altas y bajas.

o)                  Presentar al Director, sugerencias para el mejor logro de las actividades productivas.

p)                  Velar por la conservación de máquinas, equipos, herramientas e infraestructura a su cargo.

q)                  Gestionar en diferentes empresas, la autorización para que los educandos puedan realizar sus prácticas pre-ocupacionales para alumnos de quinto grado, adecuando sus prácticas a su tiempo libre o  período vacacional.

r)                    Elaborar la distribución del horario de Educación para el Trabajo, en coordinación el Sub Director de Formación General.

s)                   Presidir la Comisión de la Semana técnica. Planificar, organizar y ejecutar las actividades conjuntamente con los jefes de taller y docentes de la I.E. para cumplir con los objetivos propuestos, con el propósito de elevar el prestigio y conquistar lauros para el plantel.

t)                    Controlar la asistencia y puntualidad del personal a su cargo y disponer el reemplazo de los docentes con los jefes de taller o docentes disponibles.

u)                  Elaborar, organizar y ejecutar el Plan Anual de Actividades Productivas, en coordinación con los Jefes de Taller y docentes del Área técnica. Solicitar su aprobación a la Dirección  de la Institución Educativa.

v)                  Otorga ordenes de trabajo, para la ejecución de actividades productivas.

w)                 Planifica, organiza, coordina, ejecuta y evalúa las supervisiones internas.

x)                  Asiste obligatoriamente a todas las actividades cívico patrióticos y culturales, internas o externas que realice o participe la Institución Educativa.

y)                  Desempeñar otras funciones afines al cargo, que le asigne el Director de la Institución Educativa.

z)              Entregar mediante un acta el inventario de cada taller al inicio del año escolar y al finalizar el mismo, recibir el inventario por parte de los jefes de talleres en fechas programadas.

aa)             Velar por el mantenimiento de la infraestructura de los talleres de especialidad coordinando con la Dirección y APAFA para el equipamiento con máquinas, equipos, instrumentos y herramientas modernas.

z`)           Trabaja 40 horas cronológicas y publica su horario de atención y permanencia.

b)                  Elaborar el programa de mantenimiento de equipos e insumos, así como el funcionamiento en el turno correspondiente.

c)                   Reemplazar al Subdirector de Formación general, ante su inasistencia por vacaciones y otros.

d)                  Formular el inventario correspondiente del laboratorio a su cargo y presentar el informe anual de consumo de reactivos.

e)                   Asiste obligatoriamente a todas las actividades cívico patrióticos y culturales, internas o externas que realice o participe la Institución Educativa.

f)                   Llenar la hoja de tareas y funciones en forma diaria.

g)                   Apoya en la organización y funcionamiento de los clubes de ciencia de la Institución Educativa.

h)                  Efectuar el requerimiento de reactivos químicos y materiales de laboratorio a los órganos superiores.

i)                    Responsabilizarse por el cumplimiento de las reglas de seguridad, higiene y bienestar dentro del ambiente.

j)                    Coordinar con los talleres afines para las prácticas de laboratorio.

k)  Elabora su Plan de Trabajo en coordinación con los docentes de su área.

l)   Presenta un informe anual, indicando logros y dificultades, así como alternativas  de solución.

m)Comparte responsabilidades con los profesores del Área.

n) Su jornada laboral es de 40 horas pedagógicas y  tiene a su cargo el desarrollo de 12 horas de clase. Debe Publicar su horario de atención y permanencia.

o) Otras que por necesidad del servicio disponga el director del plantel.

p) Asistir a todas las reuniones.

b)  Coordina, supervisa y evalúa los proyectos de producción elaborados en los talleres de las diferentes especialidades.

c)  Elabora el programa de mantenimiento y conservación de máquinas, equipos, herramientas y otros, de los talleres a su cargo.

d)  Elabora su proyecto o plan de trabajo.

e)  Formula el inventario de los talleres a su cargo.

f)   Coordina con el Sub Director de Area Técnica.

g)  Asiste obligatoriamente a todas las actividades cívico patrióticos y culturales, internas o externas que realice o participe la Institución Educativa.

h)  Tiene a su cargo el desarrollo de 12 horas de clase.

i)   Reemplaza al Subdirector de Áreas técnicas, ante su ausencia por vacaciones y otros.

j)   Formula y eleva a la Sub Dirección de área técnica los cuadros estadísticos del rendimiento escolar por  grupos de trabajo y grados.

k)  Coordina y apoya en la conservación de los talleres y demás instalaciones afines a su especialidad.

l)   Impulsa convenios con empresas estatales y particulares, para la realización de prácticas pre-ocupacionales que realicen los alumnos.

m)Supervisa las prácticas pre-ocupacionales que realicen los alumnos en empresas estatales y particulares.

n) Su jornada laboral es de 40 horas pedagógicas y  tiene a su cargo el desarrollo de 12 horas de clase. Debe Publicar su horario de atención y permanencia.

b) Contribuir a la democratización de la Gestión Educativa, promoviendo mecanismos y experimentando modelos de participación efectiva de todos los actores educativos y de la sociedad civil.

c) Participar en el proceso de planificación, ejecución y evaluación del Proyecto Educativo del Centro.

d) Vigilar la Equidad en el acceso y permanencia de los alumnos y adolescentes, que forman parte del Centro Escolar.

e) Promover la pertinencia de los procesos pedagógicos que se practican en el Institución Educativa con relación a la realidad local.

f)  Impulsar la apertura de la Institución Educativa estableciendo vínculos con las organizaciones e Instituciones de la localidad, potenciando la utilización de los recursos existentes.

g) Fomentar la articulación del trabajo educativo con las necesidades y potencialidades de la comunidad local a la que pertenece la Institución Educativa.

h) Contribuir al buen clima Institucional, participando en la elaboración de las normas de convivencia (reglamento interno) y velando por su cumplimiento.

i)  Tomar conocimiento del Presupuesto Anual del Institución Educativa y de la Asociación de Padres de Familia, emitiendo opinión sobre el manejo de los recursos, incluyendo los ingresos propios generados por el Institución Educativa o la Asociación.

j)  Prestar apoyo a la Dirección del Institución Educativa en la Resolución de conflictos que se susciten al Interior del Institución Educativa.

k) Coordinar con la Comisión Especial de Evaluación del personal docente y administrativo y opinar sobre la Gestión del Director del Institución Educativa y del Organo Intermedio.

Art.19°.- El Comité de Aula o Taller, estará constituido por:

-                      Tres padres de familia: Presidente, secretaria y tesorero.

-                      Un tutor o profesor de taller.

-                      Dos alumnos en representación de la sección.

b)  Ejecutar tareas de apoyo a la acción educativa de manera directa.

c)  Convocar a los padres de familia a reuniones periódicas, según las necesidades del aula o taller.

d)  Cumplir y hacer cumplir a los padres de familia, en recoger las libretas de información de sus hijos en cada período.

e)  Presentar en coordinación con el tutor o profesor de taller, un Plan de Trabajo del Aula o Taller y en la fecha indicada. Estos planes servirán de base para la elaboración del Plan de Trabajo de la Asociación de Padres de Familia.

f)   Dirigir a sus miembros y ejecutar los acuerdos de asambleas.

g)  Analizar y comunicar el rol que le corresponde cumplir a los Padres de Familia en la formación integral de sus hijos.

h)  Realizar charlas educativas en beneficio de los educandos.

i)   Cooperar al bienestar espiritual y material de los educandos y padres de familia del aula.

j)   Informar a fin de año a la Dirección, sobre su gestión académica.

Considerando que la tutoría contribuye a la formación integral de los estudiantes y éstos a su vez tienen vinculaciones con los otros docentes y sus padres de familia, se requiere que el tutor realice un trabajo cooperativo y organizado con todos los implicados; son elegidos de acuerdo a la Distribución de Horas de Tutoría.

b) Realizar el seguimiento del desempeño y evolución personal y académica tanto del grupo de alumnos como de cada uno de ellos de manera individual. Puede registrarse en hojas o fichas especialmente diseñadas. Es importante cuidar la confidencialidad de esta información.

c)  Detectar e intervenir frente a problemáticas grupales o individuales que pudieran surgir cuyo lema debe ser “ayúdame a ayudar”.

d)  Establecer la comunicación y acciones necesarias con las personas que deban intervenir respecto a un alumno en un momento determinado.

e)  Su función es de apoyo orientación y seguimiento a los estudiantes a través de charlas personales y en aula.

f)   Los tutores de 5º Grado son asesores de la promoción, cuyas secciones harán un trabajo coordinado.

g)  Coordinar con los profesores de las distintas Áreas Curriculares, por lo menos una vez al mes sobre el rendimiento académico.

h)  Los tutores de 5º Grado, Elaborar un plan de trabajo e informar a la dirección sobre todas las actividades realizadas.

i)   Los paseos y excursiones serán autorizadas, siempre y cuando vayan todos o la mayoría de los alumnos a su cargo y cumpliendo todos los requisitos de seguridad pertinentes.

b)  Establecer acciones de trabajo compartido con el Equipo de Tutores.

c)  Coordinar acciones conjuntas con los docentes del aula a fin de brindar una mejor orientación a los estudiantes.

d)  Promover el mejoramiento de las relaciones humanas entre maestros y alumnos.

b) Asistir a las charlas de padres de familia por lo menos tres sesiones al año.

c) No manejarán dinero de los padres de familia. Las actividades económicas y el manejo de dinero será responsabilidad de los padres de familia, quienes darán cuenta detallada y sustentada a la dirección.

b)  Programar, ejecutar y evaluar el proceso enseñanza-aprendizaje de acuerdo a las normas vigentes.

c)  Participar en eventos de investigación y actualización profesional.

d)  Integrar las comisiones de trabajo y colaborar con la Dirección en acciones que permitan el logro de los objetivos de la Institución Educativa.

e)  Orientar y formar en valores a los educandos y velar por su seguridad, durante su permanencia en la Institución Educativa.

f)   Disponer como mínimo de una hora de atención fuera del horario de trabajo, a los alumnos y padres de familia. Publicar el horario de atención a los alumnos y padres de familia en un lugar accesible para ellos.

g)  Cooperar en las acciones de mantenimiento y conservación de los bienes de la Institución Educativa.

h)  Coordinar y mantener comunicación permanente con los padres de familia, sobre el rendimiento académico y comportamiento del educando.

i)   Organizar y ambientar el aula o taller, y preparar material educativo con la colaboración de alumnos y padres de familia.

j)   Asistir a reuniones convocadas por el Director, Sub Director y Tutores.

k)  Asiste obligatoriamente a todas las actividades cívico patrióticos y culturales, internas o externas que realice o participe la Institución Educativa.

l)   Coordinar con el bibliotecario y el encargado del laboratorio de innovación pedagógica para optimizar el proceso enseñanza-aprendizaje.

m)Apoyar en la disciplina de los alumnos dentro y fuera de la Institución Educativa.

b) Cooperar eficazmente con el personal de la Institución Educativa, para que la moralidad, el orden y las buenas costumbres sean las normas permanentes en los educandos.

c)  Promover la moral y disciplina de los alumnos mediante una orientación y vigilancia constantes, con amistad y comprensión, siguiendo las instrucciones de la Dirección.

d)   Llenar las Libretas de Información del educando y colaborar en su distribución, así como recabarlas debidamente firmadas por el Padres de Familia o Apoderado.

e)   Llevar el Registro de Firmas de los Padres de Familia y Apoderado, para verificar la autenticidad de las mismas en los documentos que presentan los alumnos.

f)    Elaborar las fichas de control

g)   Controlar la asistencia diaria del educando mediante la Ficha de Control, y consignar en ella mensualmente la nota de comportamiento así como las inasistencias y tardanzas.

h)   Controlar a los alumnos durante las formaciones y recreos, y cuando usan los servicios higiénicos.

i)    Colaborar con los profesores durante las horas de estudio.

j)    Controlar diariamente el aseo de todos las secciones a su cargo.

k)   Detectar con interés, la causa de los posibles problemas en los alumnos, facilitándoles oportunamente la información a los tutores y profesores de aula.

m) Asiste obligatoriamente a todas las actividades cívico patrióticos y culturales, internas o externas que realice o participe la Institución Educativa.

n) Demostrar a través de su ejemplo y dedicación al trabajo, al respeto y disciplina que deben tener los alumnos.

p) Cada auxiliar debe colocarse en la formación de los alumnos a su cargo.